منصة إدارة قسم الدعم – DRI
منصة الإدارة التابعة البحث والابتكار لمديرية البحث والابتكار ، بالتعاون مع الإدارات المختصة. كما تُعنى بالجوانب الإدارية لمشاريع البحث، وضمان الجودة، والتواصل.
-
مجهز
-
رئيس DRIمهندس
-
رئيس الوحدة الإداريةمسؤول عن العروض الترويجية الخارجية: الترويج ext@chu-caen.fr
-
الجودة
-
مساعد
مجهز
-
رئيس الوحدة الإداريةمسؤول عن العروض الترويجية الخارجية: الترويج ext@chu-caen.fr
-
مساعد إداري
-
مساعد إداري
-
-
أنشطة
مهاممنصتنا الإدارية في معهد DRI ركيزةً أساسيةً لإدارة المعهد . بالتعاون الوثيق مع الإدارات الوظيفية، نُصمّم ونُطبّق بيان الإيرادات والنفقات المُقدّر (EPRD) لقسم البحث والابتكار، ونُطوّر في الوقت نفسه توقعاتٍ ماليةً مُصمّمةً خصيصًا للبرامج المُختلفة.
هياكل DRI في الشؤون اللوجستية والإدارية والمالية. علاوة على ذلك، نتعاون بشكل وثيق مع الإدارات المعنية لتحسين سياسة المشتريات وإدارة الموارد البشرية. كما يُصدر فريقنا تقارير الأنشطة ويوفر أدوات الإدارة الأساسية.
نقوم بتنسيق مهام الجودة والشهادة في معهد البحوث الطبية ، مع ضمان وجود رابط متميز بين الهياكل المختلفة للمديرية والمديريات الوظيفية في مستشفى الجامعة.
نقترح على قسم الاتصالات فعاليات ومقالات متعلقة بالبحث بهدف الترويج ورفع مستوى البحث في المستشفى الجامعي.
تتضمن المنصة أيضًا وحدة إدارية تُعنى بالجوانب الإدارية لمشاريع وبرامج الرعاية الداخلية والخارجية. لهذه الوحدة جهة اتصال واحدة مسؤولة عن معالجة طلبات الرعاية الخارجية بالتعاون مع مختلف الجهات المعنية بالتجربة (الجهة الراعية، المختبر، إلخ). توفر هذه الجهة الدعم الإداري والتنظيمي لإجراء التجارب السريرية، بما في ذلك إعداد الملف الإداري، والإدارة المالية (حساب تكاليف المستشفى المتعلقة بالدراسة)، بالإضافة إلى التحقق من صحة الاتفاقيات، وإعداد الفواتير، وإدارة العقود الفردية. للتواصل بشأن طلبات الرعاية الخارجية: promotion-ext@chu-caen.fr. للتواصل بشأن الفواتير: cell-admin-recherche@chu-caen.fr
أنشطةتُنتج المنصة وتُنسّق جميع تقارير الأنشطة الوزارية والإشرافية (مسوحات MERRI ضمن برنامج PIRAMIG، مسوحات MESRI، شبكة CURIE، HCERES، GIRCI ، التقرير السنوي لـ CTD، مؤشرات الرصد الداخلي، مؤشرات الجودة)، وتُدير برنامج إدارة الدراسات والبرامج (EASYDORE). وتُنجز المنصة 10 مسوحات سنويًا في المتوسط. وتُنتج مؤشرات دورية، سنوية وشهرية، بهدفين رئيسيين: التقييم والتواصل.
ومن الناحية الإدارية، يمثل هذا متوسط 750 خطابًا تتم معالجتها سنويًا، و520 فاتورة، و210 طلبًا.
تدير منصة التوجيه، بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية، ما يقرب من 25 تجديدًا سنويًا لعقود محددة المدة في مشاريع بحثية وتوقعات للموارد البشرية تصل إلى 85 موظفًا بدوام كامل في عام 2025. وبالتعاون مع إدارة المالية، تدير 3.8 مليون يورو من النفقات التي يتم تتبعها عبر ما يقرب من 200 وحدة وظيفية.
تمت إضافة أخصائي جودة إلى هذا الهيكل لتقديم الدعم لنهج الجودة وشهادة ISO9001.
يتم إدارة أنشطة الاتصال المتعلقة بالبحث من قبل مساعدنا التنفيذي، مما يتيح عقد الأحداث ونشر العديد من المقالات التي تروج للابتكارات في مجال البحث.