Sector Ejecutivos de Salud

El programa de gestión sanitaria del campus paramédico del Hospital Universitario de Caen armoniza su oferta formativa con el programa regional de formación de Normandía, con el apoyo de la IAE Caen-Normandía. Para ello, el IAE y el programa de gestión sanitaria del campus paramédico ofrecen un Máster en Gestión Sectorial especializado en Gestión de Organizaciones Sanitarias ( MOeS ), vinculado al diploma de gestión sanitaria.

El programa de formación combina estrechamente el currículo del decreto del 18 de agosto de 1995, relativo al diploma en gestión sanitaria (versión consolidada del 1 de abril de ²⁰¹⁰ ), y las unidades didácticas del diploma universitario. Su objetivo es desarrollar las competencias necesarias para ejercer la profesión de gestor sanitario en un entorno complejo y en constante evolución.

Desde septiembre de 2023, el programa de gestión de la salud en el campus paramédico ofrece un nuevo programa de estudio y trabajo de dos años simultáneamente con el programa Master MOeS en el IAE de Caen (folleto de presentación disponible para descargar a continuación) .

La formación, repartida en 2 años, en un proceso de alternancia integradora, te permitirá alternar entre el instituto y tu empleador .

Un nuevo programa de formación que permitirá a los participantes:

• Fortalecer el aprendizaje en la combinación trabajo-estudio de manera evolutiva y progresiva.
• Promover el apoyo a los gestores sanitarios actuantes en su proceso de profesionalización.
• Contextualizar las diversas experiencias de aprendizaje en el trabajo a lo largo de la formación de forma incremental y adaptativa.
• Escalonar la formación en gestión sanitaria/máster a lo largo de 2 años en formato trabajo-estudio con el fin de equilibrar y suavizar el aprendizaje en el tiempo y optimizar así la apropiación de métodos, enfoques, herramientas y conceptos.
• Separar la preparación para el examen de ingreso del programa de formación.
• Desarrollar la formación continua para el sector de gestión sanitaria del campus paramédico (adaptación a los nuevos retos del sistema de salud y a la evolución de la profesión).

AFNOR certifica que el Centro Hospitalario Universitario CAEN ha sido considerado conforme con los requisitos para la realización de actividades de formación.

Certificado n.° 2022 / 98983.1

De acuerdo con la Ley de 11 de febrero de 2005 sobre igualdad de derechos y oportunidades, participación y ciudadanía de las personas con discapacidad, se aplican a la formación los principios de no discriminación y accesibilidad.

Un agente de enlace para personas con discapacidad está conectado con todos los programas del campus paramédico del Hospital Universitario de Caen. Los estudiantes con discapacidad pueden contactarla en: pfp-sec-dir@chu-caen.fr

Punto vigilante:

El estudiante no tiene obligación de revelar su condición de discapacidad a su institución de formación, ya sea en el momento de la competición o durante sus estudios.

La situación de discapacidad de un candidato o estudiante es confidencial, incluso si puede ser un secreto compartido entre los profesionales de la estructura formativa.

Aprobar el concurso le permitirá unirse al programa de formación de Ejecutivos de Salud, así como al 1er ^año del del MOeS  en septiembre del año N.

En septiembre del año N+1 , continuaréis los cursos para obtener el doble diploma (DE Cadre de santé y máster MOeS ) en junio del año N+2 .

 En el 1er ^año * : 420 horas de clases, es decir una media de 1 semana y 1 día al mes + 2 prácticas.

En el 2º ^año * : 510 horas de clases, es decir una media de 1 semana y 2 días al mes + 2 prácticas.

* Los medios días de inicio y fin de la formación, los tiempos de evaluación (aproximadamente 2 a 3 días por semestre) y los tiempos de investigación de tesis (10 días a lo largo de los dos años) no están incluidos en las horas lectivas.

El Instituto ha optado por apoyarse en el marco de competencias propuesto por el grupo de trabajo de la DGOS iniciado para la reingeniería de la formación en gestión sanitaria:

Gerente de atención sanitaria responsable de un sector de actividades de atención sanitaria

• Competencia 1: Planificar las actividades y recursos necesarios para un sector de salud
• Competencia 2: Organizar y coordinar las actividades del sector salud
• Competencia 3: Gestión de equipos multidisciplinares en el sector sanitario
• Competencia 4: Gestionar las competencias individuales y colectivas de un equipo multidisciplinario
• Competencia 5: Monitorear y evaluar actividades
• Competencia 6: Llevar a cabo un enfoque de gestión de calidad y riesgos
• Competencia 7: Realizar un proyecto, trabajo de investigación y estudio
• Competencia 8: Comunicar, transmitir información e informar

Formador de profesionales sanitarios

• Competencia 1: Diseño, organización, gestión y coordinación de programas de formación profesional inicial y continua en cuidados y salud
• Competencia 2: Gestión de información, recursos y medios para un programa de formación
• Competencia 3: Prestar servicios de docencia y formación a estudiantes y profesionales de la salud y del ámbito sanitario
• Competencia 4: Acompañar al individuo en su proyecto formativo
• Competencia 5: Facilitar el proceso de aseguramiento de la calidad de la formación
• Habilidad 6: Implementación y gestión de proyectos
• Competencia 7: Seguimiento profesional, estudios y trabajos de investigación e innovación

40 plazas, de ellas 2 para el sector médico-técnico y 2 para el sector de rehabilitación.

Como parte del nuevo programa de formación, las prácticas se estructuran de la siguiente manera: se deben realizar cuatro prácticas a lo largo de los dos años de formación, de acuerdo con el decreto de formación del 18 de agosto de 1995, relativo al diploma de gestión sanitaria. Las prácticas de los módulos 1 y 4 se realizan durante el primer ^año , y las de los módulos 5 y 6 durante el segundo ^año .

Para los candidatos que no estén en posición de desempeñarse como gerente de salud, se ofrecerá un programa de pasantías acorde a su perfil y puesto.

Para candidatos a un puesto temporal, en un servicio de salud o en un instituto de formación:

Prácticas fuera de la institución de origen:

• Módulo 1, “Introducción al rol del directivo”.

Prácticas dentro de la institución de origen:

• Módulo 4, “Rol de Supervisión” si el estudiante se encuentra en un puesto actuando en un servicio de salud,
• Módulo 5, “Función Formativa” si el estudiante se encuentra en un puesto actuando en un instituto de formación,
• Módulo 6, “Funciones avanzadas de supervisión y formación” salvo en el marco de un proyecto personalizado.

Prácticas dentro de la institución de origen del estudiante o fuera de ella:

• Módulo 4, “Rol de supervisión” si el estudiante ocupa un puesto de supervisión interino en un instituto de formación,
• Módulo 5, “Función formativa” si el estudiante desempeña un puesto de actuación en un servicio asistencial.

Las evaluaciones son comunes, la mayoría de las pruebas destinadas a la validación del diploma de ejecutivo sanitario (Ver Decreto de Formación del 18/08/1995 ) validan unidades didácticas y viceversa.

Evaluaciones en línea, entregas de tareas en línea, trabajos en clase, presentaciones orales de trabajos, análisis de situaciones gerenciales y pedagógicas.

Matrícula :

• 8.500 € para el DE CADRE + Máster ^MOeS de segundo año para el curso 2026-2027,
• 8.500 € para el DE CADRE + Máster MOeS 1er ^año para 2025-2026.

Validación de la experiencia profesional (VAP): 110 € en 2023

La financiación está disponible a través de las OPCO y de socios regionales y locales (subvenciones de la Región de Normandía, Pôle Emploi, etc.) …

Toda la enseñanza se lleva a cabo en las instalaciones del IFCS.

El IFCS dispone de salas de formación dotadas con el material informático necesario para la realización de actividades formativas mediante métodos de enseñanza que utilizan las nuevas tecnologías.

Los estudiantes tienen acceso a puntos de acceso Wifi, al equipamiento necesario para realizar actividades educativas y acceso a toda la red de bibliotecas de la Universidad de Caen Normandía.

El acceso a la plataforma Ecampus de la Universidad de Normandía Caen facilita la publicación de contenidos en línea, el acceso a foros dedicados a la formación y la realización de actividades colaborativas en línea.

Los cursos se organizan en un solo lugar en el PFRS . El edificio es accesible para personas con discapacidad. También hay un coordinador de discapacidad disponible en el centro de formación paramédica (los datos de contacto están disponibles previa solicitud en la secretaría del instituto) .

Los gerentes de atención médica trabajan en centros de atención médica dentro de los sectores de la salud, sociales o médico-sociales, ya sean públicos, privados (con o sin fines de lucro) o privados. Sus funciones incluyen la gestión de organizaciones de atención médica, la capacitación y el desarrollo de programas de capacitación en atención médica. La progresión profesional permite el acceso a puestos como enfermera jefa de departamento , gerente senior de atención médica y director de enfermería a través de exámenes competitivos dentro del servicio hospitalario público. La comisión de servicio o asignación temporal es posible, particularmente para puestos en otros departamentos gubernamentales o incluso en el sector privado, como establecimientos de atención médica privados de interés colectivo (ESPIC). Los estudios posteriores están sujetos a la aprobación de varios procesos de selección. Sin embargo, obtener un máster profesional directamente para estudios de doctorado es difícil; obtener un máster de investigación suele ser necesario.

• Apertura de inscripciones: 2 de enero
• Cierre de inscripciones: 15 de febrero
• Examen de calificación escrito: 3 de marzo, de 13:00 a 17:00 horas
• Resultados de la prueba de elegibilidad: 6 de marzo a las 12:00
• Fecha límite para enviar la solicitud para la prueba de admisión por correo electrónico: 23 de marzo a mediodía.
• Examen oral de admisión: del 7 al 9 de abril
• Resultados de la prueba de admisión: 10 de abril
• Tarifa del concurso: 165 euros

La inscripción es obligatoria y deberá realizarse on-line .

Para inscribirse y descargar el folleto informativo, acceda al sitio web concours.chu-caen.fr
(utilice preferiblemente el navegador Mozilla Firefox).

Todos los documentos deben entregarse COMPLETOS y SIN GRAPAS antes del 15 de febrero de 202 inclusive (la fecha del matasellos se considerará prueba).

Entregue mostrador de recepción del PFRS o en el buzón ubicado en la entrada del edificio en la siguiente dirección:

• Centro de Formación e Investigación Sanitaria,
  2 rue des Rochambelles en Caen.

O enviarlo por correo a:

• Instituto de Formación de Gestores de Atención Sanitaria,
  Hospital Universitario Caen Normandía,
  CS 30001
  , 14033 Caen Cedex 9

Es deseable que cada candidato desarrolle sus conocimientos en las siguientes áreas:

• la organización de la salud y de los centros de salud
• la organización de la profesión y la atención según la profesión sanitaria (enfermero, radiólogo médico, fisioterapeuta)
• leyendo revistas profesionales
• participación en grupos de trabajo institucionales y/o asumir responsabilidades dentro de una unidad de cuidados (tutoría, actuación en similar capacidad, etc.) o de un Instituto de Formación en Enfermería,
• El uso de herramientas ofimáticas y de conocimientos informáticos (procesadores de texto, hojas de cálculo, etc.) es imprescindible para la gestión de los estudios.

Examen escrito de 4 horas:

Una prueba de elegibilidad, escrita y anónima; esta prueba, calificada sobre 20, consiste en un comentario sobre uno o más documentos relacionados con un tema de salud o social.

Su objetivo es evaluar las habilidades analíticas y de síntesis del candidato, así como su capacidad para desarrollar y argumentar sus ideas por escrito.

Los resultados se publicarán en el sitio web del hospital universitario para aquellos que hayan dado su consentimiento a través del siguiente enlace

Los candidatos que hayan sido declarados aptos deberán enviar su solicitud al instituto, en formato digital por correo electrónico a : sec-ifcs@chu-caen.fr

• de un reanudar (Se agradecería una foto) especificando:
  • progresión profesional,
  • los cursos de formación,
  • Diplomas (cada candidato deberá aportar todos los certificados correspondientes) .
• Una presentación personalizada centrada en:
  • su experiencia y perspectivas profesionales, su participación en proyectos, estudios, publicaciones, think tanks, actividades de formación y, en su caso, las responsabilidades desempeñadas en organizaciones o asociaciones,
  • Su visión sobre la formación directiva y sus proyectos.
• anexos consistentes en copias de certificados de formación, diploma(s) y empleador(es) especificando las funciones desempeñadas.

Recordatorio: este archivo debe recibirse por correo electrónico antes del mediodía del 23 de marzo de 2025 .

Los candidatos serán convocados a un examen oral.
Este constará de:

• una presentación oral de 10 minutos del expediente,
• Seguido de una entrevista de 20 minutos con el jurado.

Los resultados de los exámenes de ingreso

Se requiere puntuación de 10 sobre 20 o superior .
El jurado elaborará una lista principal de admitidos y una lista suplementaria. La clasificación se basa en la suma de las puntuaciones de la prueba de elegibilidad y la prueba de admisión.

Los resultados se muestran en el Instituto y están disponibles en línea en este sitio web: concours.chu-caen.fr

Cada candidato será informado por escrito , en su domicilio, de sus resultados .