DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES ÉCOLES DE FORMATION, DU DPC

La Direction des Ressources Humaines, des écoles de formation, du DPC a pour mission principale de conduire la politique institutionnelle en matière de gestion des ressources humaines, notamment dans son volet social. Elle contribue plus globalement à la mise en oeuvre des projets d'établissement, en liaison avec les autres directions fonctionnelles ou services concernés.

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES ÉCOLES DE FORMATION, DU DPC

Activités

La Direction des Ressources Humaines, des écoles de formation, du DPC a pour mission principale de conduire la politique institutionnelle en matière de gestion des ressources humaines, notamment dans son volet social. Elle contribue plus globalement à la mise en oeuvre des projets d'établissement, en liaison avec les autres directions fonctionnelles ou services concernés.

Son activité s'articule autour de trois objectifs principaux :

  • Choisir, qualifier et adapter le personnel :
    cette mission englobe la gestion des mouvements du personnel (recrutements, départs, changements d'affectation...), la gestion de la formation, l'évaluation et la notation des agents, ainsi que la réalisation d'actions d'aide à la mobilité, à la polyvalence et à la reconversion des personnes.
    Elle va de pair avec la mise en place des outils d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
  • Améliorer les moyens et les structures en place :
    cet objectif repose sur un contrôle permanent de l'adéquation entre moyens et activités et se traduit dans l'élaboration et le suivi du budget du personnel non médical, ainsi que dans l'évolution du tableau des effectifs.
    La D.R.H. assure un rôle d'appui et de conseil technique auprès des cadres opérationnels et des équipes, pour la promotion de nouvelles organisations du travail et l'amélioration des conditions de travail, en coopération étroite avec la Direction des Soins et avec l'unité fonctionnelle santé au travail et pathologie professionnelle.
  • Concilier les enjeux institutionnels et les souhaits individuels :
    la D.R.H. veille à la bonne application des règles statutaires - notamment en matière de rémunération et d'avancement - et de gestion du temps de travail. Elle assure la continuité des relations avec les partenaires sociaux et négocie avec eux la politique sociale.
    Elle tient à ce titre le secrétariat du Comité Technique d'Etablissement ainsi que celui des Commissions Administratives Paritaires. Elle a également à traiter de situations individuelles spécifiques, aussi bien sur le plan social (service social, C.G.O.S.) que sur le plan disciplinaire.

La formation continue

Pour toute information consultez la fiche détaillée du service de la formation continue sur le site web du CHU.

Equipe

Erwann PAUL

Directeur des Ressources Humaines

Flore CLEMENT

Directrice Adjointe
Tél. : 02 31 06 40 49
Fax : 02 31 06 49 75
Courriel : clement-f@chu-caen.fr

Méryam KHALIL

Attachée d'administration hospitalière
Paie, congés, informatique
Tél. : 02 31 06 54 21
Fax : 02 31 06 49 75
Courriel : khalil-m@chu-caen.fr

Emily JARDIN

Attachée d'administration hospitalière
Recrutement, carrière, retraite et cellule de reclassement
Tél. : 02 31 06 47 62
Fax : 02 31 06 49 75
Courriel : jardin-e@chu-caen.fr

Sophie MAILLARD

Adjoint des Cadres Hospitaliers
Recrutement
Tél. : 02 31 06 31 06 (standard) poste 69.79
Fax : 02 31 06 49 75
Courriel : maillard-s@chu-caen.fr

Laurence DIGOY

Adjoint des Cadres Hospitaliers
Carrière
Tél. : 02 31 06 54 56
Courriel : digoy-l@chu-caen.fr

Corine BEUVE LIMARE

Adjoint des Cadres Hospitaliers
Retraite
Tél. : 02 31 06 54 46
Fax : 02 31 06 49 75
Courriel : beuve-c@chu-caen.fr

Maïlys GRARD

Adjoint des Cadres Hospitaliers
Congés – absences - gestion du temps
Tél. : 02 31 06 40 05
Fax : 02 31 06 49 75
Courriel : grard-m@chu-caen.fr

Sandrine HUGUET

Ingénieur hospitalier
Responsable service de la formation continue et des stages
Tél. : 02 31 27 25 41
Courriel : huguet-s@chu-caen.fr

Isabelle LECHEVALLIER

Adjoint des Cadres Hospitaliers
Service de la formation continue
Tél. : 02 31 27 26 75
Fax : 02 31 06 49 75
Courriel : lechevallier-i@chu-caen.fr

Claudia GEBAUER

Adjoint des Cadres Hospitaliers
Gestion des concours
Tél. : 02 31 27 24 82
Courriel : gebauer-c@chu-caen.fr

Hadrien RAVASSE

Ingénieur
Contrôle de gestion sociale
Tél. : 02 31 06 43 64
Courriel : ravasse-h@chu-caen.fr

Mélanie DESAUNAY

Adjoint des Cadres Hospitaliers
Contrôle de gestion sociale
Tél. : 02 31 06 57 97
Fax : 02 31 06 49 75
Courriel : desaunay-m@chu-caen.fr

Sophie BONNET

Assistante médico-administrative
Coordinatrice des secrétariats médicaux

Correspondant CGOS

Correspondant
CGOS
Tél. : 02 31 06 33 47

Venir et visiter le service

Adresse

Tour Côte de Nacre - Niveau(x) : 1
Direction des Ressources Humaines, des écoles de formation, du DPC
Centre Hospitalier Universitaire
Avenue Côte de Nacre
CS30001
14033 CAEN Cedex 9

Coordonnées

GPS : 49.205520, -0.357619
Tél. secrétariat : 02 31 06 47 62
Fax : 02 31 06 49 75
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