انتقل إلى المحتوى الرئيسي
مسار إدارة الرعاية الصحية

مسار إدارة الرعاية الصحية

يخضع معهد تدريب إدارة الصحة في مستشفى جامعة كاين نورماندي لسلطة وزارة الصحة . وتتمثل مهمته في تدريب مديري الصحة العاملين في خدمات الرعاية الصحية أو في مراكز التدريب المهني ( IFSI ، IFAS ، إلخ) .

المعهد معتمد لـ 36 مكانًا للتمريض، ومكانين لقطاع "إعادة التأهيل"، ومكانين لقطاع "التكنولوجيا الطبية".

مسار إدارة الرعاية الصحية

يخضع معهد تدريب إدارة الصحة في مستشفى جامعة كاين نورماندي لسلطة وزارة الصحة . وتتمثل مهمته في تدريب مديري الصحة العاملين في خدمات الرعاية الصحية أو في مراكز التدريب المهني ( IFSI ، IFAS ، إلخ) .

المعهد معتمد لـ 36 مكانًا للتمريض، ومكانين لقطاع "إعادة التأهيل"، ومكانين لقطاع "التكنولوجيا الطبية".

هيئة التدريس

معلومة

هل تحتاج إلى معلومات؟

اتصل بنا

شارك هذه الصفحة:

  • المهنة

    لم يعد الوصول إلى منصب مدير في مجال الرعاية الصحية مسارًا وظيفيًا محددًا مسبقًا، بل يتطلب اكتساب مهارات تمكنك من تكييف سلوكك مع مختلف المواقف. سواء كنت مديرًا في مؤسسة رعاية صحية أو مديرًا لتدريب العاملين في هذا المجال، فمن المهم أن تتخيل نفسك في هذه المهنة الجديدة.

    ستجدون وصف الوظائف ذي الصلة بصيغة PDF أسفل هذه الصفحة:

    • التدريب وهندسة التدريب في مجال الرعاية الصحية
    • إدارة منظمات الرعاية الصحية

    تُفصّل هذه النشرات المعلوماتية جميع الأنشطة والمهارات والمعارف اللازمة لممارسة هذه المهن. وكما ستلاحظ، فهي تتشابه في كثير من الجوانب، ولذلك فإن التدريب المُقدّم حاليًا هو نفسه لكلا التخصصين.

    لم يعد الوصول إلى منصب مدير في مجال الرعاية الصحية مسارًا وظيفيًا محددًا مسبقًا، بل يتطلب اكتساب مهارات تمكنك من تكييف سلوكك مع مختلف المواقف. سواء كنت مديرًا في مؤسسة رعاية صحية أو مديرًا لتدريب العاملين في هذا المجال، فمن المهم أن تتخيل نفسك في هذه المهنة الجديدة.

    ستجدون وصف الوظائف ذي الصلة بصيغة PDF أسفل هذه الصفحة:

    • التدريب وهندسة التدريب في مجال الرعاية الصحية
    • إدارة منظمات الرعاية الصحية

    تُفصّل هذه النشرات المعلوماتية جميع الأنشطة والمهارات والمعارف اللازمة لممارسة هذه المهن. وكما ستلاحظ، فهي تتشابه في كثير من الجوانب، ولذلك فإن التدريب المُقدّم حاليًا هو نفسه لكلا التخصصين.

  • التدريب

    برنامج تدريبي جديد لمدة عامين يجمع بين العمل والدراسة

    يُنسق برنامج إدارة الرعاية الصحية في الحرم الجامعي للعلوم الطبية المساعدة التابع لمستشفى جامعة كاين عروضه التدريبية مع برنامج التدريب الإقليمي في نورماندي، بدعم من IAE كاين-نورماندي. ولتحقيق هذه الغاية، تُقدم IAE وبرنامج إدارة الرعاية الصحية في الحرم الجامعي للعلوم الطبية المساعدة برنامج "ماجستير في الإدارة القطاعية" متخصص في "إدارة مؤسسات الرعاية الصحية بدبلوم إدارة الرعاية الصحية.

    يجمع البرنامج التدريبي بشكل وثيق بين منهج مرسوم 18 أغسطس 1995 بشأن دبلوم إدارة الصحة (النسخة الموحدة بتاريخ 1 أبريل 2010 )، والوحدات التعليمية المتعلقة بالدبلوم الجامعي. ويهدف إلى تنمية المهارات اللازمة لممارسة مهنة مدير الصحة في بيئة معقدة ومتغيرة باستمرار.

    منذ سبتمبر 2023، يقدم برنامج إدارة الصحة في الحرم الجامعي شبه الطبي برنامجًا جديدًا للدراسة والعمل لمدة عامين بالتزامن مع برنامج الماجستير في إدارة الخدمات الصحية في معهد إدارة الأعمال في كاين (كتيب العرض التقديمي متاح للتنزيل أدناه) .

    سيسمح لك التدريب، الذي يمتد على مدى عامين، في عملية تناوب تكاملية، بالتناوب بين المعهد وجهة عملك .

    برنامج تدريبي جديد سيتيح للمشاركين ما يلي:

    • تعزيز التعلم من خلال العمل والدراسة بطريقة متطورة وتقدمية.
    • لتعزيز الدعم المقدم لمديري الرعاية الصحية بالوكالة في عملية تطويرهم المهني.
    • قم بوضع تجارب التعلم المختلفة أثناء العمل في سياقها طوال فترة التدريب بطريقة تدريجية ومتكيفة.
    • قم بتوزيع التدريب على إدارة الصحة / الماجستير على مدى عامين في شكل دراسة وعمل من أجل تحقيق التوازن وتسهيل التعلم بمرور الوقت وبالتالي تحسين استيعاب الأساليب والمناهج والأدوات والمفاهيم.
    • افصل التحضير لامتحان القبول عن البرنامج التدريبي.
    • تطوير التعليم المستمر لقطاع إدارة الرعاية الصحية في الحرم الجامعي شبه الطبي (التكيف مع التحديات الجديدة لنظام الرعاية الصحية وتطور المهنة).
    ملصق

    نحن حاصلون على شهادة QUALIOPI

    تشهد منظمة AFNOR بأن مستشفى جامعة CAEN قد تم اعتباره متوافقًا مع متطلبات تنفيذ الأنشطة التدريبية.

    رقم الشهادة 2022 / 98983.1

    الأشخاص ذوو القدرة المحدودة على الحركة

    التدريب والإعاقة

    وفقًا لقانون 11 فبراير 2005 بشأن المساواة في الحقوق والفرص والمشاركة والمواطنة للأشخاص ذوي الإعاقة، يتم تطبيق مبادئ عدم التمييز وإمكانية الوصول على التدريب.

    مسؤول اتصال لشؤون ذوي الإعاقة على اتصال بجميع البرامج في الحرم الجامعي شبه الطبي التابع لمستشفى جامعة كاين. يمكن للطلاب ذوي الإعاقة التواصل معه عبر البريد الإلكتروني: pfp-sec-dir@chu-caen.fr

    نقاط يجب الانتباه إليها:

    لا يوجد أي التزام على الطالب بالإفصاح عن حالة إعاقته لمؤسسته التدريبية، سواء في وقت المسابقة أو أثناء دراسته.

    تُعتبر حالة الإعاقة للمرشح أو الطالب سرية، حتى وإن كانت تخضع لسر يتم تبادله بين المهنيين في هيكل التدريب.

    تمرين

    مسار التدريب

    سيسمح لك اجتياز المسابقة بالانضمام إلى برنامج التدريب التنفيذي الصحي بالإضافة إلى السنة من العلوم الصحية  في سبتمبر من السنة N.

    في شهر سبتمبر من السنة N+1 ، ستواصل الدورات للحصول على الشهادة المزدوجة (DE Cadre de santé و ماجستير MOeS ) في شهر يونيو من السنة N+2 .

    السنة  الأولى * : 420 ساعة تدريس، أي بمعدل أسبوع واحد ويوم واحد في الشهر + فترتي تدريب.

    السنة الثانية * : 510 ساعات من التدريس، أي بمعدل أسبوع واحد ويومين في الشهر + فترتي تدريب.

    * لا يتم احتساب أنصاف الأيام في بداية ونهاية التدريب، وأوقات التقييم (حوالي 2 إلى 3 أيام لكل فصل دراسي) وأوقات البحث في الأطروحة (10 أيام على مدار عامين) ضمن ساعات التدريس.

    موضوعي

    أهداف التدريب

    اختار المعهد الاعتماد على إطار المهارات الذي اقترحه فريق العمل التابع للمديرية العامة للبحوث الصحية الذي تم تشكيله لإعادة هندسة التدريب على إدارة الرعاية الصحية:

    مدير الرعاية الصحية المسؤول عن قطاع من أنشطة الرعاية الصحية

    • الكفاءة 1: تخطيط الأنشطة والموارد اللازمة لقطاع الرعاية الصحية
    • الكفاءة الثانية: تنظيم وتنسيق أنشطة قطاع الرعاية الصحية
    • الكفاءة الثالثة: إدارة فرق متعددة التخصصات في قطاع الرعاية الصحية
    • الكفاءة الرابعة: إدارة المهارات الفردية والجماعية لفريق متعدد التخصصات
    • الكفاءة الخامسة: رصد وتقييم الأنشطة
    • الكفاءة السادسة: اتباع نهج إدارة الجودة والمخاطر
    • الكفاءة 7: إجراء مشروع، وبحث، ودراسة
    • الكفاءة الثامنة: التواصل ونقل المعلومات والإبلاغ

    مدرب متخصص في مجال الرعاية الصحية

    • الكفاءة 1: تصميم وتنظيم وإدارة وتنسيق برامج التدريب المهني الأولية والمستمرة في مجال الرعاية الصحية
    • الكفاءة الثانية: إدارة المعلومات والموارد والوسائل اللازمة لبرنامج تدريبي
    • الكفاءة الثالثة: تقديم خدمات التدريس والتدريب للطلاب والمهنيين في مجال الرعاية الصحية والصحة
    • الكفاءة الرابعة: دعم الفرد في مشروعه التدريبي
    • الكفاءة الخامسة: تيسير عملية ضمان الجودة للتدريب
    • المهارة السادسة: تنفيذ وإدارة المشاريع
    • الكفاءة 7: المراقبة المهنية والدراسات والبحوث وأعمال الابتكار
    تمرين

    سعة الإقامة

    40 مكاناً، بما في ذلك مكانين للقطاع الطبي التقني ومكانين لقطاع إعادة التأهيل.

    التدريب الداخلي

    كجزء من برنامج التدريب الجديد، تُنظَّم فترات التدريب العملي على النحو التالي: يجب إكمال أربع فترات تدريب عملي خلال عامين من التدريب، وفقًا لمرسوم التدريب الصادر في 18 أغسطس 1995 بشأن دبلوم إدارة الصحة. تُستكمل فترات التدريب العملي للوحدتين 1 و4 في السنة الأولى ، بينما تُستكمل فترات التدريب العملي للوحدتين 5 و6 في السنة .

    بالنسبة للمرشحين الذين لا يشغلون منصب مدير صحي، سيتم تقديم برنامج تدريب داخلي وفقًا لملفهم الشخصي ومنصبهم.

    للمرشحين الذين يشغلون وظائف مؤقتة، في خدمات الرعاية الصحية أو معاهد التدريب:

    التدريب العملي خارج المؤسسة الأصلية:

    • الوحدة 1، "مقدمة عن دور المدير".

    التدريب الداخلي داخل المؤسسة الأصلية:

    • الوحدة الرابعة، "الدور الإشرافي" إذا كان الطالب يشغل منصباً في خدمة الرعاية الصحية،
    • الوحدة الخامسة، "وظيفة التدريب" إذا كان الطالب يشغل منصبًا في معهد تدريب،
    • الوحدة 6، "وظائف الإشراف والتدريب المتقدمة" باستثناء ما يتم في إطار مشروع شخصي.

    التدريب الداخلي داخل المؤسسة التعليمية التي ينتمي إليها الطالب أو خارجها:

    • الوحدة الرابعة، "الدور الإشرافي" إذا كان الطالب يشغل منصبًا إشرافيًا فعليًا في معهد تدريب،
    • الوحدة 5، "وظيفة التدريب" إذا كان الطالب في منصب يعمل في خدمة رعاية.
    إمضاء

    أساليب التقييم: فردي أو جماعي

    التقييمات شائعة، ومعظم الاختبارات التي تهدف إلى التحقق من صحة دبلوم المدير التنفيذي الصحي (انظر مرسوم التدريب بتاريخ 18/08/1995 ) تتحقق من صحة الوحدات التعليمية والعكس صحيح.

    التقييمات عبر الإنترنت، وتقديم الواجبات عبر الإنترنت، والواجبات داخل الفصل، والعروض الشفوية للأعمال، وتحليلات المواقف الإدارية والتربوية.

    يكلف

    تكلفة التدريب

    تدريس :

    • للسنة الثانية من برنامج DE CADRE + ماجستير MOeS للعام الدراسي 2026-2027.
    • للسنة الأولى من برنامج DE CADRE + ماجستير MOeS للعام الدراسي 2025-2026.

    التحقق من الخبرة المهنية (VAP): 110 يورو في عام 2023

    يتوفر التمويل من خلال شركات التشغيل والشركاء الإقليميين والمحليين (الإعانات من منطقة نورماندي، وبول إمبلوا، وما إلى ذلك) ...

    المباني والمعدات

    تُجرى جميع الدروس في مقر معهد الدراسات المالية الدولية (IFCS).

    يضم المركز الدولي لعلوم الحاسوب غرف تدريب مجهزة بمعدات الحاسوب اللازمة لتنفيذ الأنشطة التدريبية باستخدام أساليب التدريس التي تستخدم التقنيات الحديثة.

    يتمتع الطلاب بإمكانية الوصول إلى نقاط الوصول إلى شبكة الواي فاي، والمعدات اللازمة لتنفيذ الأنشطة التعليمية، والوصول إلى شبكة المكتبات بأكملها في جامعة كاين نورماندي.

    يُسهّل الوصول إلى منصة Ecampus التابعة لجامعة نورماندي كاين نشر المحتوى عبر الإنترنت، والوصول إلى المنتديات المخصصة للتدريب، وتنفيذ الأنشطة التعاونية عبر الإنترنت.

    تُعقد الدورات في مكان واحد في مركز التدريب شبه الطبي . المبنى مُهيأ لاستقبال الأشخاص ذوي الإعاقة، كما يتوفر مسؤول اتصال لشؤون ذوي الإعاقة في مركز التدريب شبه الطبي (بيانات الاتصال متوفرة عند الطلب من أمانة المعهد) .

    تمرين

    مسارات وفرص وظيفية إضافية

    يعمل مديرو الرعاية الصحية في مرافق الرعاية الصحية ضمن القطاعات الصحية والاجتماعية والطبية الاجتماعية، سواءً كانت عامة أو خاصة (ربحية أو غير ربحية). تشمل أدوارهم إدارة مؤسسات الرعاية الصحية، والتدريب، وتطوير برامج التدريب في هذا المجال. يتيح التدرج الوظيفي الوصول إلى مناصب مثل رئيس قسم التمريض ، ومدير رعاية صحية أول ومدير التمريض ، وذلك من خلال امتحانات تنافسية ضمن خدمة المستشفيات العامة. كما يُمكن الانتداب أو التعيين المؤقت، لا سيما لشغل وظائف في جهات حكومية أخرى أو حتى في القطاع الخاص، مثل مؤسسات الرعاية الصحية الخاصة ذات المصلحة الجماعية. وتعتمد الدراسات العليا على اجتياز عمليات اختيار مختلفة. مع ذلك، يُعدّ الحصول على درجة الماجستير المهنية مباشرةً إلى الدراسات العليا أمرًا صعبًا؛ وغالبًا ما يكون الحصول على درجة الماجستير البحثية ضروريًا.

    الشخصيات الرئيسية

    ترقية نجاح
    ترقية : 2024-2025
    نسبة النجاح: 93% في الجلسة الأولى و100% في الجلسة الثانية
    ترقية : 2023-2024
    نسبة النجاح: 100%
    ترقية : 2022-2023
    نسبة النجاح: 96% في الجلسة الأولى و100% في الجلسة الثانية
    ترقية : 2021 · 2022
    نسبة النجاح: 97% في الجلسة الأولى و100% في الجلسة الثانية
    ترقية : 2020 · 2021
    نسبة النجاح: 90% في الجلسة الأولى و100% في الجلسة الثانية
    ترقية : 2019 · 2020
    نسبة النجاح: 100% نسبة النجاح في الجلسة الأولى
    دورة

    النجاح

    من مركز التدريب شبه الطبي
    • 2024
      92,72%

      معدل النجاح في جميع برامج التدريب شبه الطبية

    • 2023
      94,08 %

      معدل النجاح في جميع برامج التدريب شبه الطبية

    المنشورات

    • المسابقة

      مواعيد مسابقة عام 2026

      • يبدأ التسجيل في 2 يناير
      • ينتهي التسجيل في 15 فبراير
      • الامتحان التأهيلي الكتابي: 3 مارس، من الساعة 1 ظهرًا إلى الساعة 5 مساءً
      • نتائج اختبار الأهلية: 6 مارس الساعة 12 ظهرًا
      • آخر موعد لتقديم طلبات الالتحاق باختبار القبول عبر البريد الإلكتروني: 23 مارس الساعة الثانية عشرة ظهراً
      • امتحان القبول الشفهي: من 7 إلى 9 أبريل
      • نتائج اختبار القبول: 10 أبريل
      • رسوم الاشتراك في المسابقة: 165 يورو

      التسجيل عبر الإنترنت إلزامي

      التسجيل إلزامي ويجب أن يتم عبر الإنترنت .

      للتسجيل وتنزيل النشرة المعلوماتية، انتقل إلى الموقع الإلكتروني concours.chu-caen.fr
      (يفضل استخدام متصفح Mozilla Firefox).

      ملف التطبيق

      يجب تقديم جميع المستندات كاملة وغير مدبسة قبل 15 فبراير 202 شاملاً (سيتم اعتبار تاريخ ختم البريد دليلاً).

      قدّم مكتب استقبال إدارة الإطفاء والإنقاذ أو في صندوق البريد الموجود عند مدخل المبنى على العنوان التالي:

      • مركز التدريب والأبحاث الصحية،
        2 شارع روشامبيل في كاين.

      أو أرسلها بالبريد إلى:

      • معهد تدريب مديري الرعاية الصحية،
        مستشفى جامعة كاين نورماندي،
        CS 30001
        ، 14033 كاين سيدكس 9
      هام:
      ستتلقى رسالة بريد إلكتروني تُفيد باستلام طلبك؛ ولن يتم إجراء أي مكالمات هاتفية لتأكيد الاستلام.
      سيتم رفض أي طلب يُستلم أو يُقدّم بعد الموعد النهائي، وكذلك أي طلب غير مكتمل. ستُعاد جميع الطلبات المرفوضة إلى مُقدّم الطلب.

      المتطلبات الأساسية

      من المستحسن أن يطور كل مرشح معرفته في المجالات التالية:

      • تنظيم الصحة والمرافق الصحية
      • تنظيم المهنة والرعاية وفقًا لمهنة الفرد الصحية (ممرض، أخصائي الأشعة الطبية، أخصائي العلاج الطبيعي)
      • قراءة المجلات المهنية
      • المشاركة في مجموعات العمل المؤسسية و/أو تولي المسؤوليات داخل وحدة رعاية (التدريس، أو العمل بصفة مماثلة، وما إلى ذلك) أو معهد تدريب التمريض،
      • استخدام أتمتة المكاتب ومهارات الحاسوب (معالجة النصوص، والجداول الإلكترونية، وما إلى ذلك) أمرًا ضروريًا لإدارة الدراسات.
      امتحان

      اختبار الأهلية

      امتحان كتابي مدته 4 ساعات:

      اختبار الأهلية، كتابي ومجهول الهوية؛ يتكون هذا الاختبار، الذي يتم تقييمه من 20، من تعليق على وثيقة واحدة أو أكثر تتعلق بقضية صحية أو اجتماعية.

      يهدف هذا الاختبار إلى اختبار مهارات المرشح التحليلية والتركيبية، وقدرته على تطوير أفكاره ومناقشة حججه كتابيًا.

      سيتم نشر النتائج على موقع المستشفى الجامعي الإلكتروني لأولئك الذين قدموا موافقتهم عبر الرابط أدناه

      ملاحظات

      • سيتم اعتبار المرشحين الذين حصلوا على درجة 10 من 20 أو أعلى مؤهلين.
      • سيتم إبلاغ كل مرشح كتابياً، في منزله، بنتائجه.

      اختبار القبول

      يتعين على المرشحين الذين تم إعلان أهليتهم إرسال طلباتهم إلى المعهد بصيغة رقمية عبر البريد الإلكتروني : sec-ifcs@chu-caen.fr

      • من سيرة ذاتية (سيكون من دواعي سرورنا إرفاق صورة) تحديد:
        • التطور الوظيفي،
        • الدورات التدريبية،
        • الشهادات (يجب على كل مرشح تقديم جميع الشهادات المقابلة) .
      • عرض تقديمي شخصي يركز على:
        • خبرته وآفاقه المهنية، ومشاركته في المشاريع والدراسات والمنشورات ومراكز الفكر والأنشطة التدريبية، وعند الاقتضاء، المسؤوليات التي يتحملها في المنظمات أو الجمعيات،
        • آراؤه حول التدريب الإداري ومشاريعه.
      • مرفقات تتضمن نسخاً من شهادات التدريب والدبلومات وبيانات جهة العمل التي تحدد الوظائف التي تم شغلها.

      تذكير: يجب استلام هذا الملف عبر البريد الإلكتروني قبل ظهر يوم 23 مارس 2025 .

      سيتم استدعاء المرشحين لإجراء امتحان شفوي.
      وسيتألف هذا الامتحان من:

      • عرض تقديمي شفهي لمدة 10 دقائق لملف القضية،
      • يلي ذلك مقابلة مدتها 20 دقيقة مع هيئة المحلفين.
      ملاحظة: سيتم استدعاء كل مرشح عن طريق البريد.

      نتائج امتحانات القبول

      يشترط على 10 درجات من 20 أو أعلى .
      ستُعدّ لجنة التحكيم قائمة رئيسية بالمرشحين المقبولين وقائمة تكميلية. ويستند الترتيب إلى مجموع درجات اختبار الأهلية ودرجات اختبار القبول.

      النتائج في المعهد وهي متاحة عبر الإنترنت على هذا الموقع الإلكتروني: concours.chu-caen.fr

      سيتم إبلاغ كل مرشح كتابياً ، في منزله، بنتائجه .

    • الدورة التحضيرية لامتحان القبول

      الدورة التحضيرية لامتحان القبول

      يُجرى امتحان القبول للتدريب على إدارة الصحة قبل السنة الأولى من برنامج الماجستير والتدريب الإداري.

      لإعداد المرشحين لهذه المسابقة، يقدم برنامج إدارة الرعاية الصحية في الحرم الجامعي شبه الطبي التابع لمستشفى جامعة كاين نورماندي دورتين:

      • الاستعداد لامتحان القبول في معهد الدراسات المالية الدولية
      • لامتحان القبول في معهد المحاسبة المالية الدولية (IFCS)

      إضافةً إلى التحضير المُخصّص للامتحان، تُقدّم دوراتنا التدريبية المُتخصصة للمُرشّحين أدواتٍ إضافية لإثراء معارفهم المهنية وتعميق خبراتهم في مجال عملهم. ولزيادة فرص نجاحك في الامتحان، نوصي بأخذ الوحدات من 2 إلى 4.

      الجمهور المستهدف: الممرضات، وفنيو الأشعة الطبية، وفنيو المختبرات، وفنيو الصيدلة، والمعالجون المهنيون، وأخصائيو العلاج الطبيعي، وأخصائيو التغذية.

      بالنسبة للمسابقة، يجب أن يكون المرشح قد عمل لمدة أربع سنوات على الأقل بدوام كامل أو ما يعادلها من فترة أربع سنوات بحلول 31 يناير من عام اختبارات الاختيار.

      نسبة النجاح في مسابقة عام 2025: 89%

      المواعيد والتكاليف

      التحضير لامتحان القبول في معهد IFCS (21 ساعة) – 600 يورو

      ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦
      > ٢ أكتوبر ٢٠٢٦
      > ٣ نوفمبر ٢٠٢٦
      > ٤ ديسمبر ٢٠٢٦
      > ٢٥ يناير ٢٠٢٧
      > ١٦ فبراير ٢٠٢٧

      لامتحان القبول في معهد IFCS (28 ساعة) – 800 يورو

      > ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦
      > ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦
      > ٢ أكتوبر ٢٠٢٦
      > ٢ نوفمبر ٢٠٢٦
      > ١٧ فبراير ٢٠٢٧ (يوم كامل)
      > ٣٠ مارس ٢٠٢٧ (يوم كامل)


      يُنصح به لزيادة فرص نجاحك في المسابقة:

      الوحدة الثانية: السياسة الصحية والنظام الصحي في فرنسا (7 ساعات) – 200 يورو

      > 1 أكتوبر 2026 (يوم كامل)

      الوحدة الثالثة: الديمقراطية في الرعاية الصحية وتأثيرها الإداري (7 ساعات) – 200 يورو

      4 نوفمبر 2026 (يوم كامل)

      الوحدة الرابعة: نظرة مختلفة على نشاطك الإداري (21 ساعة) – 600 يورو

      22 سبتمبر 2026

      2 نوفمبر 2026
      > 3 نوفمبر 2026
      > 4 ديسمبر 2026
      > 25 يناير 2027
      > 16 فبراير 2027

      آخر موعد للتسجيل: 1 سبتمبر 2026 عبر نموذج التسجيل الذي يمكن تنزيله أدناه.

       

    • دورات تدريبية موضوعية

      دورات تدريبية موضوعية

      جديد هذا العام: دورات تدريبية متخصصة مخصصة لمديري اليوم والغد:

      العمل كمدير رعاية صحية: هل أنا مستعد؟ (الساعة 2 ظهرًا) – 400 يورو

      18 فبراير 2027 (يوم كامل)
      > 31 مارس 2027 (يوم كامل)

      السياسة ونظام الرعاية الصحية في فرنسا (7 ساعات) – 200 يورو

      > 1 أكتوبر 2026 (يوم كامل)

      الديمقراطية في الرعاية الصحية وتأثيرها الإداري (7 ساعات) – 200 يورو

      4 نوفمبر 2026 (يوم كامل)

      إعادة النظر في نشاطك الإداري (21 ساعة) – 600 يورو

      22 سبتمبر 2026

      2 نوفمبر 2026
      > 3 نوفمبر 2026
      > 4 ديسمبر 2026
      > 25 يناير 2027
      > 16 فبراير 2027

      تحسين إدارة وقت عمل الموظفين (14 ساعة) - 400 يورو

      > 20 مايو 2027 (يوم كامل)
      > 23 يونيو 2027 (يوم كامل)

      تيسير اجتماع (7 ساعات) - 200 يورو

      26 يناير 2027 (يوم كامل)

      كتابة وثيقة احترافية (10.5 ساعات) - 300 يورو

      24 يونيو 2027 (يوم كامل)
      > 25 يونيو 2027

      الإشراف السريري على طلاب المهن الطبية المساعدة (14 ساعة) – 400 يورو

      1 أبريل 2027 (يوم كامل)
      > 21 مايو 2027 (يوم كامل)

      ستجد وصفًا لكل دورة في الكتيب الذي يمكنك تحميله أدناه.

    • وثيقة (وثائق) مفيدة