تخطي إلى المحتوى الرئيسي
مستشفى جامعي جديد
تشو كاين نورماندي

المعلومات التنظيمية

المنشورات والمؤشرات والأسواق وقرارات تفويض التوقيع.
يكلف

بيانات تتعلق بإجمالي رواتب أصحاب الدخل الأعلى من بين العشرة الأوائل

وفقًا للمادة L715-1 - القانون العام للخدمة المدنية ، يجب على أصحاب العمل نشر كشوف المرتبات التراكمية لأعلى 10 رواتب.

سنين مجموع أعلى 10
رواتب إجمالية
عدد
المستفيدات
عدد
المستفيدين
المدة التراكمية
بالأشهر
2024
1 492 326 €
1
9
120
2023
1 518 663 €
2
8
120
2022
1 539 423 €
1
9
120
2021
1 488 272 €
3
7
120
2020
1 324 768 €
2
8
120
2019
1 394 808 €
2
8
120
2018
1 438 259 €
1
9
120
المساواة بين الجنسين

بيانات تتعلق بفجوة الأجور بين الجنسين

تطبيقاً للمرسوم رقم 2024-948 المتعلق بقياس وتقليص فجوات الأجور بين النساء والرجال في الخدمة العامة للمستشفيات.

مؤشرات خطة المساواة بين الجنسينالمعدل أو العددنقاط
1
تم حساب الفجوة الإجمالية في الأجور بين النساء والرجال من خلال مقارنة متوسط ​​أجور النساء بأجور الرجال بالنسبة للموظفين المدنيين في المسارات الوظيفية والفئات الهرمية المتكافئة.

1,6 %

38/40

2
تم حساب الفجوة الإجمالية في الأجور بين النساء والرجال من خلال مقارنة متوسط ​​أجور النساء بأجور الرجال بالنسبة للموظفين المتعاقدين في القطاعات والفئات الهرمية المتكافئة.

6,2 %

24/30
3
تفاوت معدل تحسين المظهر الجسدي بين النساء والرجال

1,7 %

10/10

4
الفجوة في معدلات الترقية بين النساء والرجال

5,6 %

3/10

5
عدد الموظفين العموميين من الجنس الأقل تمثيلاً بين أعلى عشرة موظفين عموميين أجراً

1

1/10

76

المؤشرات

مؤشرات جودة وسلامة الرعاية

تقوم المؤسسة سنوياً بجمع وتحليل مؤشرات جودة وسلامة الرعاية الصحية (QSCIs) التي وضعتها الهيئة الوطنية الفرنسية للصحة (HAS).
هذه المؤشرات موجهة لكل من المرضى والعاملين في مجال الرعاية الصحية،
حيث تقيّم إجراءات المؤسسة الرامية إلى تحسين جودة رعاية المرضى والوقاية من خطر العدوى.

المشتريات العامة

المشتريات العامة

من خلال الموقع الإلكتروني www.marches-publics.gouv.fr الاطلاع على وثائق المناقصة الخاصة بالمناقصة التنافسية التي يجريها مستشفى جامعة كاين نورماندي أو تنزيلها.

القرارات المتعلقة بتفويض التوقيع

    قرارات متنوعة