تخطي إلى المحتوى الرئيسي
مستشفى جامعي جديد
تشو كاين نورماندي

معلومات تنظيمية

المطبوعات والمؤشرات والأسواق وقرارات التفويضات.
يكلف

البيانات المتعلقة بإجمالي الرواتب لأعلى عشرة دخلاً

تطبيقًا للمادة L715-1 - قانون الخدمة المدنية العام ، يجب على أصحاب العمل نشر كشوف المرتبات التراكمية لأعلى 10 أجور.

سنين مجموع أعلى 10
رواتب إجمالية
عدد
المستفيدات
عدد
المستفيدين
المدة التراكمية
بعدد الأشهر
2024
1 492 326 €
1
9
120
2023
1 518 663 €
2
8
120
2022
1 539 423 €
1
9
120
2021
1 488 272 €
3
7
120
2020
1 324 768 €
2
8
120
2019
1 394 808 €
2
8
120
2018
1 438 259 €
1
9
120
المساواة بين المرأة والرجل

بيانات عن الفجوات في الأجور بين النساء والرجال

عملا بالمرسوم رقم 948-2024 المتعلق بقياس وتقليص الفجوات في الأجور بين النساء والرجال في الخدمة المدنية الاستشفائية.

مؤشرات خطة المساواة بين الجنسينالمعدل أو الرقمنقاط
1
الفجوة العامة في الأجور بين المرأة والرجل محسوبة من متوسط ​​أجر المرأة مقارنة بمتوسط ​​أجر الرجل بالنسبة لموظفي الخدمة المدنية ذوي المهن المتساوية والفئة الهرمية.

1,7 %

38/40

2
الفجوة العامة في الأجور بين النساء والرجال محسوبة من متوسط ​​أجر النساء مقارنة بأجور الرجال بالنسبة لوكلاء العقود الذين لديهم قطاعات وفئات هرمية متساوية.

8,1 %

24/30
3
الفرق في معدلات تعزيز الجسم بين النساء والرجال
2,3 %
7/10
4
الفرق في معدل الترقي بين النساء والرجال
3,1 %
7/10
5
عدد الموظفين العموميين من الجنس الممثل تمثيلا ناقصا بين الموظفين العموميين العشرة الأعلى أجرا
2
2/10

78

المؤشرات

مؤشرات جودة الرعاية والسلامة

كل عام ، تجمع المؤسسة وتحلل مؤشرات جودة الرعاية والسلامة (IQSS) التي طورتها الهيئة الوطنية الفرنسية للصحة.
تستهدف هذه المؤشرات مستخدمي المؤسسة والمتخصصين في الرعاية الصحية.
يقومون بتقييم عمل المؤسسة لتحسين جودة رعاية المرضى ومنع مخاطر العدوى.

الأسواق العامة

الأسواق العامة

من الموقع www.marches-publics.gouv.fr ، يمكنك الرجوع إلى و / أو تنزيل ملفات الاستشارات الخاصة بالعطاءات التنافسية التي تجريها CHU Caen Normandie.

توقيع قرارات التفويض

    قرارات متنوعة