Présentation Générale :

L'école de puéricultrices du CHU de Caen accueille chaque année 22 infirmières et/ou sages-femmes en formation.

L'enseignement dispensé garantit un niveau d'expertise qui permet à la puéricultrice de prendre soin des enfants, de la naissance à l'adolescence. La formation propose, dans une approche globale des situations, une réponse adaptée à leurs besoins de santé dans leur famille, dans les établissements de santé et de réadaptation, dans les établissements et services d'accueil d'enfants de moins de six ans, dans les services de protection et de promotion de la santé en faveur de la mère et de l'enfant et d'aide sociale à l'enfance.

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Directeur :

Sylvie LEBOUVIER
Directeur de soins, coordinateur du pôle des Formations Paramédicales
Tél. : 02 31 06 50 75
Fax : 02 31 06 49 38
Courriel : lebouvier-s@chu-caen.fr

Cadre supérieur de santé :

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Coordonnées :

Adresse :
Ecole de puéricultrices
Centre Hospitalier Universitaire
Avenue de la Côte de Nacre
14033 CAEN cedex 9

Secrétaire(s) : Martine LHERMENIER
Tél. secrétariat : 02 31 06 45 23
Fax secrétariat : 02 31 06 49 38
Courriel secrétariat : lhermenier-m@chu-caen.fr

Remarque :
en dehors des heures d'ouverture, il vous est possible de laisser un message sur le répondeur.

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Equipe pédagogique :

Fabienne LEBIGRE
cadre de santé, puéricultrice
Tél. : 02 31 06 65 80
Courriel : lebigre-f@chu-caen.fr

Marina JEHAN
cadre de santé, puéricultrice
Tél. : 02 31 06 20 28
Courriel : jehan-m@chu-caen.fr

Edith PETRISSANT
Tél. : 02 31 06 50 75
Courriel : petrissant-e@chu-caen.fr

Philippe LEPLEUX
Tél. : 02 31 06 50 75
Courriel : lepleux-p@chu-caen.fr

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Présentation de la formation :

Conformément à l'arrêté du 13 juillet 1983 relatif au Diplôme d'Etat de puéricultrice, la scolarité se déroule sur 12 mois et comprend 1500 heures de formation dont 790 heures d'enseignement théorique et pratique à l'école et 710 heures de temps de stage.

Remarques générales

• la date de la rentrée scolaire est fixée par le directeur de l'école après avis du conseil technique. Elle s'effectue en début d'année civile,
• les étudiants ont droit à un congé annuel de 40 jours ouvrés.

L'enseignement théorique :

le programme théorique comporte les cours suivants :

• introduction à la formation,
• politique de santé, organisation administrative,
• droit,
• formation à l'éducation à la relation,
• histoire de la profession,
• sociologie,
• l'enfant (psychologie et physiologie),
• pathologies médicales (période anté-natale, néo-natale, de 1 mois à l'adolescence),
• diététique,
• psychologie et psycho-sociologie,
• psycho-pédagogie,
• formation à la gestion et à l'organisation.

l'enseignement pratique - les stages

• le stage est un lieu de formation permettant de développer des aptitudes et des attitudes professionnelles, d'acquérir des compétences,
• il doit s'effectuer dans un secteur en relation avec la fonction de puéricultrice diplômée d'Etat : 25 à 30% en secteur hospitalier ; 25 à 30% en secteur extra-hospitalier,
• tout étudiant doit justifier, en fin de formation (l'activité professionnelle étant prise en compte), d'une expérience en service de : néonatologie, maternité, pédiatrie ; réanimation néonatale, médicale, chirurgicale, ou urgences pédiatriques, protection de l'enfance, structures d'accueil collectives ou familiales de l'enfant de moins de 6 ans.
• 40 à 50% des stages seront déterminés en fonction des aptitudes, du passé et du projet des étudiants, de l'intérêt du stage et de la qualité de l'encadrement.

Les enseignements théoriques, cliniques et pratiques sont assurés par les formateurs de l'école et des intervenants extérieurs selon leurs compétences dans les différents domaines.

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Conditions d'admission :

• justifier du diplôme d'Etat d'infirmier(e) ou de sage-femme,
• ou
• être en dernière année d'étude d'infirmier(e) ou de sage-femme.

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Les informations relatives au concours d'entrée sont conforment à l'arrêté du 19 décembre 1990 relatif à la scolarité et au diplôme d'Etat de puéricultrice.

Les dates du concours

• clôture des inscriptions : vendredi 7 mai 2010 à 12h, cachet de la poste faisant foi
• épreuve écrite d'admissibilité : mercredi 9 juin 2010,
• résultats d'admissibilité : vendredi 18 juin 2010,
• épreuve orale d'admission : lundi 28 juin 2010,
• résultat d'admission : mardi 29 juin 2010,
• journée de pré-rentrée : vendredi 26 novembre 2010,
• date de la rentrée (prévue) : lundi 3 janvier 2011.

Composition du dossier de candidature

pour se présenter au concours d'admission, les candidats doivent déposer un dossier dûment complété à l'école de leur choix, composé :

• d'une demande écrite de participation aux épreuves, argumentant votre projet professionnel et votre projet de formation,
• d'un Curriculum Vitae, indiquant notamment les compétences que vous avez développées en lien avec votre projet professionnel,
• d'une copie des titres, diplômes et certificats dont AFGSU ou AFPS le cas échéant,
• d'un certificat médical attestant que le candidat a bénéficié des vaccinations exigées, conformément à l'arrêté du 6 mars 2007 fixant les conditions d'immunisation des personnes visées à l'article L. 3111-4 du code de la santé publique (modèle de certificat proposé par l'école),
• d'un chèque de 60 euros correspondant aux droits d'inscription au concours d'entrée 2010, à l'ordre du Trésorier Principal du CHU de CAEN,
• de deux photographies d'identité,
• d'une photocopie recto-verso d'une pièce d'identité (carte nationale d'identité ou passeport).

Les épreuves du concours d'entrée (notées chacune sur 20)

elles comprennent :

• une épreuve comportant 40 questions à choix multiple (QCM) et 10 Questions à Réponses Ouvertes et Courtes (QROC),
• une épreuve de tests psychotechniques.
• durée de chaque épreuve : 1h30,
• une note inférieure à 7 est éliminatoire.

Sont déclarés admissibles les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 20 points sur 40.

• porte sur l'étude d'une situation en rapport avec l'exercice infirmier,
• consiste en un exposé de 10 minutes,
• temps de préparation : 20 minutes.
• une note inférieure à 7 est éliminatoire.

Les pré-requis

les pré-requis supposent une maîtrise du programme conduisant au diplôme d'Etat d'infirmier ou de sage-femme.

Les résultats du concours d'entrée

sont déclarés admis les candidats les mieux classés, dans la limite des places figurant dans l'agrément de l'école, sous réserve que le total des notes obtenues à l'ensemble des épreuves soit égal ou supérieur à 30 points sur 60.
Une liste complémentaire peut être établie. Les candidats inscrits sur cette liste justifient d'un total de points égal ou supérieur à 30 points sans note éliminatoire.

Les résultats d'admission sont valables pour la rentrée scolaire au titre de laquelle ils ont été publiés. Pour des raisons exceptionnelles (refus de prise en charge financière, grossesse, congé d'adoption, rejet de demande de congé de formation...), le directeur de l'école peut accepter un report. L'ensemble de ces reports ne peut excéder deux années.

Les résultats du concours seront consultables sur ce site et affichées à l'école de puéricultrices du CHU de Caen. Un courrier sera adressé à chaque candidat pour l'informer de ses résultats au concours d'entrée.

Documents à télécharger

• plaquette d'informations sur la formation,
• note d'informations aux candidats,
• fiche d'inscription au concours d'entrée,
• certificat de vaccinations vierge,
• programme de révisions au concours d'entrée.

Pour télécharger les documents, cliquez sur le document souhaité. Les fiches d'inscriptions sont au format PDF et nécessitent de disposer du logiciel (gratuit) acrobat reader. Pour plus d'informations à propos du PDF, cliquez ici.

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Les épreuves de la formation :

Pendant la scolarité préparatoire au diplôme d'Etat de puéricultrice, est instituée une évaluation continue des capacités professionnelles à valider :

• capacité à résoudre un problème de soin, c'est-à-dire à identifier les besoins, à choisir les ressources à les faire fonctionner,
• capacité à se former sur le terrain professionnel,
• capacité à à perfectionner ses attitudes professionnelles,
• capacité à résoudre un problème de soin sur le terrain,
• capacité à communiquer, à animer, capacité pédagogique,
• capacité à se situer professionnellement.

Le contrôle des connaissances s'effectue au moyen de trois épreuves écrites.

Les capacités professionnelles seront évaluées :

• par des épreuves de synthèse :
1. résolution d'un problème de soin sur le terrain,
2. action d'information en matière d'éducation pour la santé,
3. projet professionnel.
• lors des 5 stages obligatoires.

Le contrôle permanent de cette évaluation est confié à une commission de contrôle.

Le diplôme d'Etat de puéricultrice est délivré aux étudiants qui ont obtenu :

1. une note au moins égale à 15 sur 30 aux contrôles de connaissances,
2. une note au moins égale à 15 sur 30 à chacune des épreuves de synthèse,
3. une note au moins égale à 5 sur 10 à chaque capacité évaluée en stage.

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Informations pratiques :

Les frais de scolarité

pour l'année 2010, les frais de scolarité sont de 3092 euros.

Les frais d'inscription au concours d'entrée

ils s'élèvent à 60 euros.

La sécurité sociale étudiante

elle est à régler uniquement pour les infirmier(e)s et les diplômé(e)s de moins de 28 ans, sans prise en charge financière. Son montant est de 198 euros (tarif rentrée 2010).

Remarques

• les étudiants de l'école de puéricultrices bénéficient du statut d'étudiant et peuvent prétendre aux avantages du Centre Régional des Oeuvres Universitaires et Scolaires (CROUS),
• il n'y a pas d'internat à l'école,
• les étudiants peuvent prendre leur repas au restaurant du CHU au tarif du personnel.

Actualités

le dispositif de sélection de formation et de validation du diplôme d'Etat de puéricultrices est en cours de réactualisation au niveau du ministère de la Santé ainsi qu'un dispositif de validation d'acquis de l'expérience.